養(yǎng)老問題是大家一直關心的問題，養(yǎng)老保險關乎著每個人的晚年生活，因此不論職工還是居民都對養(yǎng)老保險的繳納問題十分擔心。城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工的繳費方式、待遇標準存在顯著差異，本文將從繳納比例、方式及待遇差異等維度，系統(tǒng)解析兩類養(yǎng)老保險的繳納規(guī)則。
一、繳納群體
1.職工養(yǎng)老保險
它主要面向有單位的人和靈活就業(yè)的人。不論是企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員，還是與用人單位簽訂勞動合同的勞動者，單位必須依法為其繳納社保。
無雇工的個體工商戶、未在單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員等可以以個人身份參加職工養(yǎng)老保險。
2.居民養(yǎng)老保險
它主要覆蓋未就業(yè)的城鄉(xiāng)居民。其參保范圍是年滿16周歲、非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。這意味著，如果你是農民、城鎮(zhèn)未就業(yè)居民等，都可以在戶籍地自愿參加居民養(yǎng)老保險。
二、繳納方式
1.職工養(yǎng)老保險
采用強制參保和共同繳費原則。根據《社會保險法》，用人單位必須為員工辦理參保。費用由用人單位和職工個人共同繳納，通常是單位按繳費基數的16%左右繳納，個人按8%繳納，單位繳納的費用進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的費用進入個人賬戶。
對于靈活就業(yè)人員，參加職工養(yǎng)老保險則需個人承擔全部費用，通常按當地繳費基數的20%繳納，其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶。
2.居民養(yǎng)老保險
實行自愿參保原則。符合條件的人員可自愿在戶籍地參保，費用全部由個人繳納。政府會在此基礎上提供額外的繳費補貼，繳費檔次越高，補貼金額通常也越高。
三、繳費標準
1. 職工養(yǎng)老保險
它的繳費標準與收入水平掛鉤，繳費基數以職工上一年度的月平均工資收入為準。繳費基數有上下限，下限通常是當地上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，上限則是300%。收入越高，繳費基數越高，它遵循多繳多得的原則，繳納越多，未來養(yǎng)老金也越多。
2. 居民養(yǎng)老保險
它的繳費標準則采用固定檔次模式。每年繳費一次，從幾百元到幾千元不等，各地設置了多個繳費檔次供居民選擇。
四、繳納形式
職工養(yǎng)老保險不需要職工另外交錢，在單位發(fā)工資時會自動扣除社保費用；靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民可通過線上平臺，如電子稅務局APP、微信、支付寶、當地政務服務平臺及稅務公眾號繳費，也可通過線下渠道如銀行柜面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨群服務中心、辦稅服務廳完成繳費。
以上內容就是對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳納群體、方式、標準以及形式的介紹，大家可根據自己的條件，選適配的養(yǎng)老保險繳納。養(yǎng)老保險遵循著多繳多得，長繳多得的原則，大家要盡早規(guī)劃、持續(xù)繳費，才能為晚年生活打下結實的基礎。