佳木斯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式啟動(dòng)，這是該市建立健全完善的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系做出的又一重要舉措。想要了解更多關(guān)于佳木斯市臨時(shí)工養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工老有所養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，佳木斯市出臺(tái)并正式實(shí)施了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)問題的通知》。通知規(guī)定，凡是佳木斯市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)各級(jí)政府人事部門或用人單位主管部門批準(zhǔn)，并納入計(jì)劃管理的機(jī)關(guān)事
業(yè)單位臨時(shí)用工，連續(xù)聘用一年或一年以上的(不含返聘人員和下崗再就業(yè)人員)，均要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位和個(gè)人分別按本人當(dāng)月實(shí)發(fā)工資的20%和6%繳納。其中個(gè)人繳費(fèi)比例每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最高達(dá)到8%，并實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》制度相結(jié)合的管理辦法。
臨時(shí)工養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，并按月計(jì)發(fā)。即以實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年為計(jì)發(fā)起點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人歷年繳費(fèi)基數(shù)平均額的20%計(jì)發(fā);個(gè)人賬戶(個(gè)人累計(jì)繳納額)養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。對(duì)參保15年以上的每多繳費(fèi)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金各相應(yīng)增加0.5%。
臨時(shí)工繳費(fèi)年限累計(jì)必須滿15年以上，并達(dá)到法定退休年齡時(shí)，方可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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