想要了解更多關(guān)于如何計(jì)算養(yǎng)老金的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
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基本為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資
C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限
H為全部繳費(fèi)年限
提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
男職工滿50周歲、女職工滿45周歲，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，且繳費(fèi)符合規(guī)定年限的，可按規(guī)定辦理提前退休。在核定其基本養(yǎng)老金時(shí)，按正常退休年齡，即男滿60周歲(特殊工種55周歲)、女干部55周歲、女工人50周歲(特殊工種45周歲)，每提前1年(滿12個(gè)月為1年)，基本養(yǎng)老金減發(fā)2%。其計(jì)算公式為：
基本養(yǎng)老金=[基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(含調(diào)劑金)]×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
提前退休人員達(dá)到正常退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。
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