有關(guān)如何計算社會保障養(yǎng)老金的更多信息，請參見下面的介紹。社保養(yǎng)老金能領(lǐng)多少，社保養(yǎng)老金怎么算？下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
對于員工來說，社會保險通常被稱為“五險一金”。具體的五項保險是：養(yǎng)老保險（8%的個人；20%的單位）；醫(yī)療保險（2%的個人；9%的單位）；失業(yè)保險（1%的個人；2%的單位）；生育保險（無個人；1%的單位）；工傷保險（無個人）；1%的單位；1個基金是住房公積金（8%的個人；8%的單位）。
新的社會保障法已經(jīng)實施，養(yǎng)老金支付也已經(jīng)修訂。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高
舉例計算：
男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000(a)與8000(b)，退休當(dāng)年社會平均工資4000
按照新社保養(yǎng)老計算
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)-------下降(原計發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120)
a：2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
b：4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基數(shù)分母大了，分子不變，退休金縮水了;要想分子也大，必須交費年限長
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%--------多了系數(shù)
規(guī)定系數(shù)是0.6—3，是自己實際繳費基數(shù)與社會平均工資的平均比值
系數(shù)小于等于1，養(yǎng)老金縮水
按照最低0.6算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640
------縮水(老公式是800)
按照1算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+1)/2*20%=800
------持平
按照最高3算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4000*(1+3)/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水、翻倍，或者長時間不付款，實際付款很高。