進入公司后，很多公司都會為員工購買醫療保險，但不同類型的員工醫療報銷也不盡相同，那么，如何計算醫療保險的報銷比例呢?在這里，我們整理了醫療保險的相關知識，歡迎您閱讀，希望對您有所幫助。
一、如何計算醫保報銷比例
1、城鎮職工醫療保險
a、在職職工：門診免報額度為2000元，即在門診產生的醫療費用中，超過2000元的部分才會予以報銷，報銷比例為50%;
b、退休職工：門診免報額度為1300元，即在門診產生的醫療費用中，超過1300元的部分才會予以報銷，70歲以下的，報銷比例為70%，而70歲以上，報銷比例則為80%。
c、最高限額：無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。
d、特殊病種：一個醫保年度內，特殊病種門診免報額度為400元，符合規定治療范圍的醫療費用報銷比例與普通住院待遇相同。
2、城鎮居民醫保
a、普通門診：一個醫療保險年度內，普通門診不設起付線，進入門診統籌基金支付范圍內的醫療費用按60%的比例報銷，統籌基金年度個人最高支付限額為400元。
b、特殊病種：一個醫保年度內，特殊病種門診免報額度為400元，符合規定治療范圍的醫療費用報銷比例與普通住院待遇相同。
3、新農合醫保
a、村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。
b、鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元。
c、二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。
d、三級醫院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。
e、中藥發票附上處方每貼限額1元。
f、鎮級合作醫療門診補償年限額5000元。
g、特殊病種：一個醫保年度內，特殊病種門診免報額度為400元，符合規定治療范圍的醫療費用報銷比例與普通住院待遇相同。
二、相關法律
《勞動法》第七十二條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
《社會保險法》第二十三條規定：“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。”
其中需要注意的是：用人單位未按規定為職工繳納基本醫療保險費，致使職工患病不能依法享受醫療保險待遇的，用人單位應當承擔職工按照規定可以報銷的合理醫療費用。