根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國保險法》等相關法律法規的要求，構建由股東大會、董事會、監事會和高級管理層等組成的公司治理體系，形成權力機構、決策機構、監督機構和執行機構之間相互配合、相互協調、相互制衡的運行機制。通過不斷深化集團化管理架構，充分整合內部資源，加強與資本市場的交流溝通，形成完善的公司治理結構。

       公司在審核董事候選人任職資格和條件并向董事會提出建議時，綜合考量董事候選人的性別、年齡、文化、教育背景、專業經驗、技能、知識及服務任期等；定期評估董事會的架構、人數及組成。截至2023年末，董事會外部董事占比85.7%，女性董事占比28.6%。從董事們的履歷來看，他們中有來自各個領域的領軍人物，普遍擁有豐富的從業經驗及國際金融機構的工作背景，包括國際領先保險機構高管、知名經濟學家、資本運作領域專家、資深律師、互聯網營銷管理專家等。