大學生畢業后剛入職的職場新人看病如何享受醫保?想要了解更多關于醫保使用注意事項的知識，請看下面的介紹。
一、大學生畢業后剛入職的職場新人看病如何享受醫保?
一般來說，單位有義務為新員工正常繳納社保。醫保會在次月15日左右正式生效。大學生從畢業到入職之間會有一段無社保的真空時期，但是大學生的醫保一般會保留到畢業那年的十月份再停止。所以如果盡快找到工作，這一個真空期是可以消除的。
新職工在單位繳納社保以后，可以享受職工醫保，在醫保定點醫院發生的符合醫保規定的門診急診費用，會先由個人賬戶資金支付。自付超過一定金額(一般為1500，可累計)后，根據規定在不同情況下由醫保統籌賬戶報銷一定醫療費，比例一般在50%-70%之間。
二、醫療費收據上寫的分類自付是什么意思?
“分類自付”指的是在醫保范圍內支付的醫療費用中，先由參保人員按照比例自己付費的部分。比如，藥品分為甲類，乙類，丙類，其自付的比例各不相同，甲類藥醫保報銷比例高，乙類報銷比例低，丙類幾乎不報銷。
三、用醫保配藥的時候，藥品分類是怎么區分的呢?
醫保中藥品分為甲類、乙類、丙類。甲類藥品是指由國家統一制定的，是同類藥品中價格低的藥品，而且它全部納入基本醫療保險基金給付范圍，自付比例為10%左右。乙類藥品是指能選擇性使用的，但比“甲類目錄”藥品價格略高的藥品。自付一般比例為20%或者10%。丙類藥品完全自費。