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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，最低為2623元/月，最高為13115元/月。
根據(jù)省統(tǒng)計局度統(tǒng)計年報，全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為52460元，即4371.7元/月。日照市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人員，應(yīng)以其工資收入作為繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，最低不能低于全省在崗職工平均工資的60%，即2623元/月，最高不能高于全省在崗職工平均工資的300%，即13115元/月，工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定的“工資總額”口徑計算。
【相關(guān)知識】
日照市企業(yè)職工辦理病退(職)須知
企業(yè)職工辦理因病退休，其退休待遇為基本養(yǎng)老金。企業(yè)職工辦理因病退職，其退職待遇為退職生活費。
一、辦理條件
(一)辦理因病退休需同時具備三個條件：1、男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上;2、繳費年限滿15年以上(含視同繳費年限，下同);3、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。
(二)辦理因病退職需同時具備兩個條件：1、繳費年限滿15年以上;2、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。
二、申報材料
1、個人退休(或退職)申請書;2、縣以上醫(yī)院的本人住院病歷(原則上為一年以上);3、所住醫(yī)院的診斷證明;4、本人身份證及復印件1份，5、本人近期2寸免冠照片2張;6、職工個人檔案;7、單位填寫蓋章的《日照市病退(職)勞動能力鑒定表》;8、單位填寫蓋章的《申請病退(職)職工花名冊》。
三、辦理程序
(一)用人單位勞資人員攜帶申報材料，屬于區(qū)縣的到區(qū)縣人力資源社會保障局申報，屬于市直的到市行政服務(wù)大廳人社局窗口申報。
(二)區(qū)縣人力資源社會保障局和市行政服務(wù)大廳人社局窗口對單位申報的材料進行審核，符合條件的予以受理，同時退回本人身份證，匯總后報市人社局養(yǎng)老保險科。
(三)市人社局養(yǎng)老保險科統(tǒng)一組織全市企業(yè)職工病退(職)勞動能力鑒定工作，經(jīng)醫(yī)療專家鑒定為完全喪失勞動能力，并經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理病退、退職手續(xù)。
四、有關(guān)情況說明
(一)《日照市病退(職)勞動能力鑒定表》和《申請病退(職)職工花名冊》從日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，《日照市病退(職)勞動能力鑒定表》用一張A4紙正反面打印。
(二)受單位委托對職工遺屬進行勞動能力鑒定的，除提供遺屬個人病歷等相關(guān)材料外，還應(yīng)提供單位委托申請書。