想要了解更多關于城鎮職工養老金的計算方法的知識，請看下面的介紹。
城鎮職工養老保險是社會保險中的一種，社會保險是在國家在勞動者收入減少后提供的一項基本的生活保障。按照現有的國家政策來看，只要參加了城鎮職工養老保險的個人，職工所在企業繳納進入統籌賬戶;個人繳納進入個人賬戶。個人賬戶是用來記錄職工個人繳費和單位繳費中劃入個人名下的賬戶，是用來計算退休養老金的重要依據。等到勞動者退休之后，個人賬戶的分批發放，統籌賬戶的則根據相關規定發放。
現在我們一起來看一下城鎮職工養老保險是如何進行計算的。除了之前介紹的國家規定之外，不同的企業還會根據自身的不同進行調整，比如說國企有企業年金。下面是養老金的計算方法：
核心提示：男職工60歲退休，在崗的月工資為4000元/月，累計共繳納城鎮職工養老保險15年，個人平均繳費基數為3.0，基礎的養老金為每月1200元。根據最新的政策規定，職工在退休的時候，養老金是基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。
個人賬戶養老金是個人賬戶的已經有的存金額分攤到每個月的數值，按照歲為、歲為、歲為，這樣與之前統一的區分來。對于基礎養老金的計算則要參照更多的數據，基本公式如下：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。