五險一金是我國十分關注的一項基本社會保障制度，也是我們在入職之后，單位必須為我們繳納的，這關系到我們每個人的切身利益，這也是國家規定企業必須為員工支付的。因此，幾乎每個上班族都要申請五險一金，這是我們在這個社會生存的基本保障。很多人辦理過五險一金，卻不知道五險一金的比例?五險一金的繳費標準每年都在變化，那么現在五險一金的繳費比例是多少?
雖然我國規定了必須繳納五險一金，但由于我國各地區經濟水平和具體情況的不同，五險一金的比例并不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。相關人員表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。
以下為某城市五險一金繳納比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
綜上所述，對于五險一金雖然是由國家統一規定需要繳納的，但是具體的規定內容不同的地區可能會有不同的規定，所以我們還是要根據自身所在地區來進行深入的了解，雖然五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的，如果想要了解更多的五險一金的繳納具體比例，最好還是要向當地的勞動部門去咨詢。