生孩子是每一個家庭的大事情，而社會保險中的生育保險，恰恰被大家忽略了。這個保險的待遇是怎么樣的呢？一起來看看吧。
一、待遇包括：產前檢查費、生育醫療費用、護理假津貼。
二、待遇標準
(1)產前檢查費：500元;
(2)生育醫療費用：三級醫院符合醫保范圍報銷80%,二級及以下醫院符合醫保范圍報銷100%。(男職工按上述標準的50%，即80%的50%)。
(3)護理假津貼：
三、提供材料
參保男職工未就業配偶生育的，到生育經辦窗口提供以下材料申報醫療費、產前檢查費：
(1)雙方居民身份證復印件或社會保障卡復印件;
(2)民政部門出具的結婚證原件及復印件;
(3)衛生計生行政部門開具的計劃生育證明原件及復印件(即《獨生子女父母光榮證》或《再生育一個孩子證》);
(4)出院記錄(蓋章)、費用發票、費用清單(蓋章);
(5)《嬰兒出生醫學證明》原件及復印件;
(6)未就業配偶的《就業失業登記證》原件及復印件或者其所在村(居)委會出具的未就業證明(同時出具女方戶口本首頁和女方頁原件及復印件);
四、申報男職工護理津貼應提供材料：
(1)雙方居民身份證復印件或社會保障卡復印件;
(2)民政部門出具的結婚證原件及復印件;
(3)衛生計生行政部門開具的計劃生育證明(即女方初婚初育證明原件和《獨生子女父母光榮證》原件及復印件);
(4)孕產婦保健檔案;
(5)職工配偶還應提交職工所在單位及其配偶所在村(居)委會出具的未就業證明，以及職工配偶戶籍所在地社會保險經辦機構或者新型農村合作醫療經辦機構出具的參保(合)情況證明(均提供原件及復印件);
(6)出院記錄(蓋章)原件及復印件;
(7)《嬰兒出生醫學證明》原件及復印件;
(8)單位出具《連云港市職工生育保險待遇申報表》(一式二份并蓋章)及單位賬戶信息單并蓋章(包括開戶銀行名稱、開戶名、賬號、聯系人及電話)。
《女方初婚初育證明》政策依據：2014年修改的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育，對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。