五險一金是指用人單位為勞動者提供的幾種保險保障待遇的統稱，它包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。生育保險就是其中之一，它主要保障的就是婦女的生育權利，那么你知道使用這種保險需要滿足什么條件嗎?享受待遇需要滿足什么要求嗎?
享受生育保險有一個前提，雖然不同地區的政策不同，但基本上有這兩個條件：一是生育保險連續繳納一年;二是享受生育待遇時繳納生育保險。另外，對于夫妻雙方來說，繳納生育保險，男女的權益還是有些不同。
對于女方來說，享受生育保險分為兩類情況：第一是生育醫療費用報銷，第二是生育津貼報銷。生育醫療報銷，這個需要在懷孕時做生育登記，做完生育登記之后即可享受產檢費用抵扣和生育費用抵扣，不過這個抵扣的金額各城市是不一樣的，需要到當地咨詢辦理，基本上能做到報銷70%以上吧。
生育津貼報銷，生育津貼是對女方在休產假期間的工資補貼，女性在產后遞交相關證明向社保局申請生育津貼，一般生育津貼的基準標準按照女方社保繳費基數核定，具體報銷的月份數按女方的產假天數來核定，法定的產假時間越長，生育津貼額度就會越大。
對于男方來說，享受生育保險主要是陪產假津貼，另外如果配偶沒有就業，可以以男方未就業配偶的形式登記，可以對妻子的生育醫療費用予以報銷。
通過過以上的介紹，我們知道了不論是男女都是需要繳納生育保險的，但是大家也不必過于發愁，因為生育保險是由單位為我們繳納的，不需要我們個人承擔。但是男女繳納生育保險之后，享受的待遇是有區別的，女方是享受生育醫療費用和生育津貼，男方是享受陪產假津貼。