我們都知道醫療保險可以在職工生病住院時為職工減輕一些經濟負擔，提供一些保障，是我們國家的基本社會保險制度之一，那么退休職工是否還可以享受這一福利待遇呢？答案是肯定的。但是退休職工繳費不足十五年需要在退休前，應予補足。
什么是退休醫療保險福利？什么是退休醫療保險政策？養老醫療保險基金支付比例是多少？如果你想了解更多離退休人員的醫療保險政策，一起來看看小編的詳細介紹。
一、退休職工醫療保險如何繳納
1.個人帳戶由醫保經辦機構統一建立和管理的機關、事業、市屬企業單位按在職職工和退休(職)人員之和以市本級上年度職工月平均工資的8%按月申報、繳納基本醫療保險費。
2.個人帳戶暫由用人單位建立和管理的，按本單位參保人數以市本級上年度職工月平均工資5.5%按月申報。
二、退休職工醫療保險繳費年限規定
1.2001年7月1日以后退休的職工，在退休時累計養老保險繳費年限(含視作年限)男不低于25周年，女不低于20周年可繼續參加和享受職工基本醫療保險。
2.不滿的應予補足。補繳費用以補足時的繳費標準為基數，屬用人單位應繳未繳的由用人單位負責補繳，其余由職工個人負責補繳。
三、退休職工醫療保險組成部分
75周歲(含)以下按上年度市本級職工平均工資的4.5%劃入;75周歲以上按上年度市本級職工平均工資的5%劃入。
四、退休職工醫療保險使用范圍
個人賬戶主要用于門診醫療費、藥品購進費中應由被保險人承擔的部分（不含自費部分），按基本醫療保險規定，在定點醫療機構和藥店發生的特定疾病的住院費和醫療費（自費部分除外），按年度使用。年末有余額的，可以結轉下一年度繼續使用。
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