大多數(shù)職工對工傷保險賠償標準并不是很熟悉，那么徐州工傷保險賠償標準是怎樣的呢?1級到10工傷保險賠償標準是多少?工亡職工賠償標準是多少呢?想要了解更多關(guān)于徐州工傷保險賠償標準是什么的知識，請看下面的介紹。
徐州工傷保險賠償標準
一、1級到4級工傷保險賠償標準
1.一次性傷殘補助金賠償標準
①一級傷殘為24月本人工資
②二級傷殘為22月本人工資
③三級傷殘為20月本人工資
④四級傷殘為18月本人工資
2.傷殘津貼賠償標準
①一級傷殘為本人工資90%
②二級傷殘為本人工資85%
③三級傷殘為本人工資80%
④四級傷殘為本人工資75%
二、5級、6級工傷保險賠償標準
1.一次性傷殘補助金賠償標準
①五級傷殘為16個月的本人工資；
②六級傷殘為14個月的本人工資；
2.傷殘津貼賠償標準
①五級傷殘為本人工資的70%；
②六級傷殘為本人工資的60%。
三、7級到10級工傷保險賠償標準
1.一次性傷殘補助金賠償標準
①七級傷殘為12月本人工資
②八級傷殘為10個月本人工資
③九級傷殘為8個月本人工資
④十級傷殘為6個月本人工資
2.工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償標準
①七級傷殘為1年1個月當?shù)芈毠て骄べY
②八級傷殘為1年0.8個月當?shù)芈毠て骄べY
③九級傷殘為1年0.4個月當?shù)芈毠て骄べY
④十級傷殘為1年0.2個月當?shù)芈毠て骄べY
職工因工死亡工傷保險賠償標準
1.喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)；
2.供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；
3.一次性工亡補助金
標準為48個月至60個月(蘇州60個月)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項、第2項規(guī)定的待遇。(注：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。)
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本職工因工死亡的規(guī)定處理。