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濟(jì)南養(yǎng)老保險金有關(guān)規(guī)定如下：
一、退休退職
退休：勞動者因為年老或因病傷殘確認(rèn)完全喪失勞動能力，依法判定退出生產(chǎn)、工作崗位養(yǎng)老休息時獲得一定物質(zhì)幫助的制度。
退職：指我國職工不具備退休條件，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，退出工作崗位，并獲得一定物質(zhì)幫助的保障制度。
二、企業(yè)職工的退休、退職條件
1、正常退休：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，按月享受養(yǎng)老金，不足15年的，享受一次性養(yǎng)老金待遇。
2、特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的、從事井下、高溫工作累計滿9年的、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的(繳費條件見正常退休)。
3、因病或非因工致殘退休：由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲(繳費條件見正常退休部分)。
4、退職：企業(yè)職工中未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，但因病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會認(rèn)定完全喪失勞動能力的人員，經(jīng)本人申請，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上的，可辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。繳費年限不滿15年的，一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
5、其他規(guī)定：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的參保人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費滿15年及以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
三、辦理程序及待遇
(一)正常退休需要攜帶材料：(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養(yǎng)老保險手冊(經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核的);(4)職工個人申請;(5)《退休職工歷年繳費工資審核、帳戶記帳明細(xì)表》。
正常退休的辦理程序：(1)單位到繳費所在地征繳處(科)辦理退休減員手續(xù);(2)單位到統(tǒng)籌管理處(科)辦理個人帳戶結(jié)清手續(xù)，審核養(yǎng)老保險手冊并確認(rèn)視同繳費年限及間斷繳費情況;(3)退休審批經(jīng)辦人嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，審查待退人員人事檔案，確認(rèn)各項申請條件是否符合政策規(guī)定。符合退休條件的，由養(yǎng)老處(退管科)核定待遇并出具《濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇核定表》、《擬核定退休人員情況一覽表》，加蓋經(jīng)辦人章;(4)委托企業(yè)進(jìn)行公示、公告，公示期為10天;(5)公示期滿無異議的，企業(yè)攜帶公示表回執(zhí)到養(yǎng)老處(退管科)辦理退休復(fù)核手續(xù)。由處室負(fù)責(zé)人或其委托人復(fù)核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字。
(二)特殊工種退休需要攜帶材料：(1)職工原始檔案;(2)身份證、戶口本;(3)職工養(yǎng)老保險手冊(經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核的);(4)職工個人申請;(5)《濟(jì)南市企業(yè)職工從事特殊工種退休核定表》一式三份。(6)從事特殊工種期間其他佐證材料。
特殊工種退休辦理程序：
(1)企業(yè)到市社保辦養(yǎng)老處審核檔案，退休審批經(jīng)辦人嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，審查待退人員人事檔案，確認(rèn)各項申請條件是否符合政策規(guī)定。符合退休條件的，出具《濟(jì)南市企業(yè)職工從事特殊工種退休核定表》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經(jīng)辦人章;
(2)處室負(fù)責(zé)人或其委托人復(fù)核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字;
(3)委托企業(yè)進(jìn)行公示、公告，公示期為10天;
(4)公示期滿無異議的，企業(yè)攜帶公示表回執(zhí)交到養(yǎng)老處，加蓋退休審批專用章;
(5)企業(yè)攜帶《濟(jì)南市企業(yè)職工從事特殊工種退休核定表》到繳費所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理減員、帳戶結(jié)清及復(fù)核手續(xù)，養(yǎng)老處(退管科)出具《濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老待遇核定表》。
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