社保是連續繳15年，還是累計繳15年才能退休?社保繳納一直是大家關注的問題，因為交夠年限才能夠退休領取養老金，那么到底是連續繳15年才能退休，還是累計繳15年才能退休呢?想要了解更多關于領取養老金有哪些必要條件的知識，請看下面的介紹。
社保連續繳還是累計交15年才能退休?社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險，實際上15年針對的是其中最重要的養老保險，這也是五險中繳納比例最高的一個險種。
我們繳納養老保險的目的是為了在退休之后每個月領取固定的養老金，但是領取養老金有兩個必要條件：
一、必須達到法定退休年齡
不同工種、不同性別的職工退休年齡是不一樣的。
(一)對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，并且累計工齡滿10年的;
2、男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
(二)黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的;
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
這里的關鍵在于如何區分工人身份和干部身份，主要是通過他們申報退休時所在的工作崗位性質確定的。申報退休時的工作崗位是管理、技術崗的，為干部身份，申報退休時的工作崗位是生產、操作、服務崗位的，為工人身份。
像我們這種每天坐辦公室的，顯然就是干部身份，男性60歲退休，女性55歲退休;像在紡織工廠、鋼鐵工廠、室外清潔工作的就是工人身份，退休年齡就會早一些。
當然，如果沒有意外的話，兩種身份都要求工齡滿10年才能退休。
二、養老保險必須繳夠15年
這里的繳夠指的是累計繳納年限，而不是連續繳納15年，中間中斷的話，不影響退休領取養老金，但是繳納年限減少的話，會影響具體養老金的金額，繳納時間越長、領取的金額就越多。
那如果已經到了60歲的退休年齡，并且工齡也超過10年了，但是養老保險只繳了14年怎么辦?不同地區政策略有不同，拿北京地區來說,如果你有當地戶口，那么可以續繳，如果延長5年后還不夠15年可以一次性補繳夠，不過繳納的費用都要自己承擔;如果你是外地戶口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以續繳及一次性補繳;但如果你是外地戶口并且在當地繳納社保不滿10年，那么只能退回到原籍進行續繳或補繳，并且也只能回原籍領取養老金。如果是大城市回小城市的話就比較吃虧了。此外，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，但后者的待遇偏低。
現在大家都知道領取養老金的條件了，一是達到法定退休年齡，二是養老保險累計繳滿15年。
但是這里有兩個問題，第一是延遲退休來臨之后，法定退休年齡要推后，目前的說法是男女干部統一到65歲退休，這么說來女性更加吃虧啊，延遲了10年退休，男性才不過延遲5年而已。如果延遲退休確定了，那么養老保險累計繳納年限也有可能延長。
第二是大家沒有考慮到醫療保險的重要性。醫療保險如果斷繳了，那么次月就不能享受醫療報銷的待遇，如果想要在退休之后仍然享受醫療保障，那么醫療保險要求男性累計繳滿25-30年、女性累計繳滿20-25年才可以。
如果社保只繳了15年，只能保障你在退休后領取養老金，但是看病卻無法報銷了。而隨著年齡的增大，各種疾病越來越多，如果沒有醫療保障的話，個人支出會非常多。
所以小編認為，社保不應當只繳15年就不繳了，最好繳夠20-30年，退休后能享受終身醫療保障。