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病退辦理程序
(一)職工因病或非因工致殘經(jīng)市職工勞動(dòng)能力鑒定委員確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，由勞動(dòng)保障行政部門審批辦理因病退休手續(xù)。
(二)病退人員養(yǎng)老金待遇
1、病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，取消新老辦法對(duì)比，使用新辦法計(jì)算。計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金)×(1-提前年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：“過渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲(chǔ)存額除以120計(jì)算的養(yǎng)老金。“調(diào)節(jié)金”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費(fèi)年限，再除以職工全部繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的調(diào)節(jié)金。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲的病退職工在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)可享受退休人員待遇;男不滿50周歲，女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領(lǐng)取生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn);
3、1998年7月1日前參加工作繳費(fèi)年限不滿10年、1998年7月1日后參加工作繳費(fèi)年限不滿15年的病退職工養(yǎng)老金實(shí)行一次性結(jié)算;
4、每月領(lǐng)取生活費(fèi)的病退職工死亡后，其遺屬不能享受遺屬補(bǔ)助。