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參保人按規定繳納養老保險，到達一定年齡就可以辦理退休，享受基本養老保險待遇。那么，相關政策對退休年齡到底是如何規定的呢?符合什么條件才可以辦理退休手續?對于自由職業者參加養老保險，相關規定是否一樣?
辦理退休時，退休年齡有那些規定?
答：(1)企業職工退休年齡：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲(女干部離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上可辦理正常退休)。
(2)特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
(3)病退年齡：因病或因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的男年滿50周歲、女年滿45周歲。
男未滿50周歲，女未滿45周歲，繳費年限滿15年，因病、非因工致殘，是否可以辦理退職?
答：參加基本養老保險的從業人員(含城鎮個體工商戶從業人員、自由職業者，與企業解除勞動關系人員)，男未滿50周歲，女未滿45周歲，繳費年限滿15年，因病、非因工致殘，經市以上勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的，由本人申請，經勞動保障行政部門批準，可辦理退職。退職生活費按現行職工因病退休基本養老金計發辦法計算，由社會保險經辦機構按月發給退職生活費和統籌項目內生活物價補貼。
2004年1月1日以后參加基本養老保險的個體工商戶從業人員、自由職業者，符合那些條件可辦理退休?
答：2004年1月1日以后參加基本養老保險的個體工商戶從業人員、自由職業者，男年滿60周歲、女年滿55周歲(不包括與企業解除勞動關系后，以個體勞動者身份參加養老保險人員)，按規定繳納基本養老保險費，繳費年限15年的可辦理退休。