生育保險的歷史和特點由小編整理，希望對你有幫助。想要了解更多關(guān)于生育保險的待遇有哪些需要了解的知識，請看下面的介紹。
生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施已經(jīng)被納入到“十三五”規(guī)劃當(dāng)中。對五項社會保險中發(fā)展相對滯后的生育保險而言，這是一個提高覆蓋面和強(qiáng)化保障作用的重要契機(jī)，但生育保險和醫(yī)療保險的保障目標(biāo)和內(nèi)容存在差異，在合并實施后如何強(qiáng)化生育保險在促進(jìn)就業(yè)、性別平等以及人口可持續(xù)發(fā)展中的作用仍然面臨較大挑戰(zhàn)。
一、生育保險待遇
1、妊娠期的醫(yī)療待遇；
2、為就業(yè)的孕產(chǎn)婦及其就業(yè)的配偶支付生育津貼。
建立生育保險的目的就是要促使社會分擔(dān)家庭的部分生育成本，保障新生兒和產(chǎn)婦的健康和安全，保障父母在基本生活、平等就業(yè)等方面的權(quán)利。
二、生育保險的歷史
1919年國際勞工組織的首次勞工大會上就通過了《保護(hù)生育公約》(第3號)，公約對產(chǎn)假、哺乳假及由公共基金或通過保險制度支付的生育津貼以及免費的醫(yī)療護(hù)理都做出了明確規(guī)定。隨著女性越來越多地參與社會勞動，建立保護(hù)勞動婦女特別是懷孕和生產(chǎn)期間勞動婦女的制度有了更強(qiáng)的現(xiàn)實必要性，各國的勞工組織和婦女解放運動都在其中發(fā)揮了重要作用。二十世紀(jì)七十年代之后很多發(fā)達(dá)國家生育率持續(xù)下降并長期處于低生育率水平，公共政策體系也更注重促進(jìn)生育和就業(yè)之間的平衡。慷慨的生育保險待遇和促進(jìn)性別平等的制度設(shè)計成為積極生育政策的重要組成部分。
提示：總的來看，生育保險完善的動力主要來自于以下三個方面：保障母嬰的基本安全和健康;促進(jìn)女性公平參與社會勞動;促進(jìn)就業(yè)和生育之間的平衡，穩(wěn)定生育水平。