盡管生育是女性特有的功能，但無論男女員工都需要為其員工購買社會保險，其中，生育保險是一種可以申請報銷的社會保險。那么，這個男人能報銷生育保險嗎？接下來將為您介紹細節。
男方可申領生育保險
男職工繳納生育保險，男職工配偶生育的，符合計劃生育政策規定的晚育政策的，男職工按規定享受10天護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標準，是根據其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納的生育保險費的基數除以30日計算。
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
以男方可申領生育保險，需符合生育保險報銷要求。他需要攜帶必要的證明材料向當地社保局提出申請，一般的生育保險報銷是幾千元。