隨著我國社會(huì)保障制度的逐步建立，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)每個(gè)人來說都變得越來越重要。在招聘中，用人單位經(jīng)常將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（以下簡稱“五險(xiǎn)一金”）作為職工福利之一，用于吸引人才，其中生育保險(xiǎn)則是為保障女性職工在生育期間的基本生活需求和基本醫(yī)療需求設(shè)置的，但生育險(xiǎn)怎么交呢?失業(yè)后還能否自行繳納?本文將為你解答生育險(xiǎn)怎么交這一問題。
在職職工如何繳納生育保險(xiǎn)
雖然我們都強(qiáng)調(diào)“五險(xiǎn)一金”，但誰知道怎么交呢？因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)通常是每月從工資中扣除的，所以我們常常不知道如何繳納“五險(xiǎn)一金”，更不用說如何繳納生育保險(xiǎn)了。
根據(jù)我國現(xiàn)有的法律法規(guī)規(guī)定，"五險(xiǎn)一金"實(shí)行代扣代繳制度，用人單位有代扣代繳義務(wù)，用人單位每個(gè)月按照本單位執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金(簡稱"三險(xiǎn)一金"，下同)，然后連同用人單位負(fù)擔(dān)的部分一起交付給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。也就是說，生育險(xiǎn)只是由用人單位繳納，而個(gè)人無需承擔(dān)。
待業(yè)人員生育險(xiǎn)怎么交
眾所周知，當(dāng)我們從一個(gè)單位辭職，處于待業(yè)狀態(tài)時(shí)，原單位就不會(huì)再給我們繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。那作為待業(yè)人員，如果不想使生育保險(xiǎn)繳納過程中斷，是否可以自己繳納呢?
但根據(jù)我國目前的規(guī)定，生育險(xiǎn)無需個(gè)人繳納，也就是說個(gè)人無法獨(dú)自繳納生育險(xiǎn)，只有掛靠至某個(gè)單位，由單位以集體或單位的名義為職工繳納。
待業(yè)期間是否可以享受生育保險(xiǎn)
當(dāng)我們弄明白了待業(yè)人員生育險(xiǎn)怎么交的問題后，我們又要冒出個(gè)問題，待業(yè)期間可以享受生育保險(xiǎn)嗎?
而根據(jù)《保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，享受生育保險(xiǎn)有個(gè)基本前提就是必須累計(jì)繳費(fèi)一年以上，并且目前是處于繳費(fèi)狀態(tài)。所以說，在待業(yè)期間是無法享受生育保險(xiǎn)的。
生育險(xiǎn)怎么交?目前只能由用人單位繳納，個(gè)人無法繳納，且在待業(yè)期間也就無法享受生育保險(xiǎn)。待業(yè)人員本身收入來源被切斷，還無法享受生育保險(xiǎn)，這無疑給人一種雪上加霜的感覺，所以，這些都需要我們的社會(huì)保險(xiǎn)制度更加的完善更加的健全。