為了幫助您更好地了解南京市社保繳費情況，下文將介紹南京市社保繳費的基數和比例，希望對您有所幫助。
一、南京市社保繳費比例及基數
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2018年8月1日至2018年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起，南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
二、企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的社會保險需要根據規定來購買和執行，保險包括醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。