想要了解更多關于社保的最基本的知識是怎樣的的知識，請看下面的介紹。
社會養老保險主要分為：養老、醫療、工傷、失業、生育和強積金?？ǚ诸悾?、IC卡(綜合醫療卡)；2、基本住院醫療。
社會養老保險主要分為：養老、醫療、工傷、失業、生育和強積金。
一般企業幫員工只購買了三種：養老、醫療、工傷。
a、社保養老領取年限:男60歲,女55歲,辦理時間是每月1-24日。
b、養老金的領取:繳費滿15年。(領取養老金在生日前1個月辦理)
c、繳費標準:以前全部總額18%,單位占比18%,個人占8%，06年基數600元,07年為690元,08年7月1號基本工資基數為770元。(注:基數即最低標準工資)
d、退休領取標準:三大部分
基礎養老：個人賬戶，過度性養老金，98年6月30前指工齡。
身故金的領?。何吹酵诵菽挲g只退個人賬戶部分，領了養老金后身故的=個人賬戶余額+喪葬費+撫恤金，大概12000左右。(目前標準)
單位占比所繳費用金額標準：06年按2079元，07年按2323元*20%。
(注：醫療不能超個3個月中斷，如果連續中斷3個月視重新參保，中斷期間所有產生的醫療無效)
結算方法：統籌支付金額=(總醫療費用-自費藥-起付額)*報銷比例
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