生育保險是國家對這一特殊時期女性的一種福利的體現。那么在職職工在辭職后能否以個人的名義繳納生育保險，繼而享受生育報銷待遇呢?小編整理了以下內容。
在我國，個人的名義是不能繳納生育保險的，必須要掛靠單位，由單位為其繳納。
根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，生育保險實行社會統籌，建立生育保險基金，由企業繳納向社會保險經辦機構繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費。
一、生育保險報銷條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
3、職工必須是在職狀態。
二、生育保險可以補繳嗎?
企業因經濟效益不好，暫時無力繳納生育保險費用時，應向當地社會保險機構提出補繳申請，經社會保險經辦機構調查核準后，允許補繳。
如企業無任何原因不按期繳納或拒絕繳納保險費時，社會保險經辦機構按日加收2%的滯納金，滯納金轉入生育保險基金，計入營業外支出。
享受生育保險的待遇有哪些?
(1)生育津貼(產假期間的工資，一般標準：女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數);
(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等);
(3)計劃生育手術發生的醫療費用
(4)國家規定的與生育保險有關的其他費用。
提示：企業因經濟效益不好，暫時無力繳納生育保險費用時，應向當地社會保險機構提出補繳申請，經社會保險經辦機構調查核準后，允許補繳。