生育保險的福利是什么？有關生育保險福利的更多信息，請參見以下介紹。參加生育保險的企業女職工按照計劃生育政策生育或者流產的，享受下列生育保險：
＜P＞1、產假。女職工享有國家和省有關規定的產假或者流產假。女工產假90天，增加剖腹產15天。女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產假15天;屬晚育的，增加產假60天。女職工懷孕不滿2個月流產的，產假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產的，產假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。2、生育津貼。女職工在規定的產假期間享受生育津貼，生育津貼按職工本人上一年度平均支付工資基數計算。計算生育津貼的公式為：職工本人上一年度平均支付工資基數，產假30*天。
＜P＞3、產婦醫療費。如何報銷生育保險，要求我們對生育醫療費用實行定額管理。無論生育期間實際發生多少生育費用，報銷的醫療費用數額都是固定的。其定額標準為：順產1200元，剖腹產3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產為84元，引產為252元。近1個月點擊量最高文章