洛陽市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高政策正式實施，同時，這也是洛陽市連續(xù)第12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)在，預計此次調整的受益者將達到29萬人。
市社會保障局有關負責人表示，企業(yè)養(yǎng)老金調整涉及的人員范圍為：2018年12月31日前按規(guī)定完成退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，不含魯定市退休工人，在中華人民共和國成立前參加革命工作，符合原勞動人事保險部[1983]第3號文件的要求。
基本養(yǎng)老金調整工作仍采用一般調整與專項調整相結合的方式。其中，一般調整政策與退休人員繳費年限掛鉤，特別調整政策對高級企業(yè)退休人員和月基本養(yǎng)老金不到1000元的退休人員給予適當優(yōu)惠。
洛陽養(yǎng)老金上調標準
退休待遇調整辦法規(guī)定：
一是定額調整。調整范圍內的企業(yè)退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業(yè)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
三是適當傾斜。在普通調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截止2018年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3.企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
該負責人表示，這是我市連續(xù)第12年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，受益者達到29萬人，與去年的27萬人相比，受益者增加了2萬人。由于今年前9個月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位。市社保局有關負責人表示，1月至9月基本養(yǎng)老金增加的部分將于本月底補發(fā)到退休人員存折(卡)上。從10月開始，將按照新政策，每月向企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。
以上就是小編向大家介紹的洛陽市養(yǎng)老金升級標準和領取知識的過程。