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    公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費用怎么報銷

    公務(wù)員的工作也可能會有危險,也有可能因為工作而背負工傷,不少公務(wù)員就因為工傷的關(guān)系而提前退休,在退休后也需要繼續(xù)治療,出一定的醫(yī)藥費。那么,公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費用怎么報銷?針對相關(guān)問題小編做了詳細介紹。

    公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費用怎么報銷?

    如果單位有交納工傷保險,應(yīng)由社保部門支付,如果沒有交納工傷保險,則由單位支付。

    公務(wù)員退休的政策規(guī)定,依據(jù)是國發(fā)[1978]104號文件,其中因病退休有如下規(guī)定:干部,男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計發(fā)。基本退休費以外,還有一定的生活補貼,按退休前級別確定發(fā)放。

    退休后工傷怎么報銷

    退休后被聘用工作中遭受事故傷害的由聘用單位參照工傷保險規(guī)定妥善處理。

    退休職工不具備法定勞動者資格,用人單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不能進行工傷認定。

    根據(jù)中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)找部、人事部。科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)《關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》規(guī)定,退休人員因工作發(fā)生職業(yè)傷害的,應(yīng)由用人單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。

    *本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準(zhǔn)。
    本文標(biāo)簽: 退休 報銷 工傷
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