職工生育保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整額是多少？2018年4月28日以后（含）支付的生育津貼低于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。有關(guān)調(diào)整職工生育保險(xiǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)的更多信息，請(qǐng)參見以下介紹。
女工生育或終止妊娠，每日享受生育津貼，生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位上年度職工月平均工資（即女職工出生所在用人單位按職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)）除以30在同一個(gè)月終止）計(jì)算。
女職工生育津貼按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：妊娠12周內(nèi)終止妊娠和15天的生育津貼；妊娠12周至16周以下終止妊娠，享受30天的生育津貼。天的生育津貼；妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。女職工生育遇有下列情況時(shí)，增加生育津貼：難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的，增加30天的生育津貼。