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企業(yè)年金方案應如何制定？
答：企業(yè)建立企業(yè)年金，應根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理辦法》及國家有關規(guī)定，結合自身的經(jīng)濟狀況和發(fā)展戰(zhàn)略擬定企業(yè)年金方案草案，并由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定。
企業(yè)年金方案一般應當包括以下內容：
（1）參加人員范圍；
（2）資金籌集方式；
（3）職工企業(yè)年金個人賬戶管理方式；
（4）基金管理方式；
（5）計發(fā)辦法（歸屬比例）和支付方式；
（6）支付企業(yè)年金待遇的條件；
（7）組織管理和監(jiān)督方式；
（8）中止繳費的條件；
（9）雙方約定的其他事項。